
İş sağlığı ve güvenliği (İSG), Tofaş’ın yönetim modelinde en önemli unsur olarak ilk sırada yer almaktadır. Bu konuda Stellantis fabrikaları arasında örnek olarak gösterilen Tofaş fabrikası, fark yaratan uygulamalarının incelenmesi amacıyla pek çok firma tarafından ziyaret edilmektedir. Proaktif ve yalın iş güvenliği yaklaşımını benimseyen Tofaş, güvenli çalışma alanlarıyla sürdürülebilir iş güvenliği kültürü yaratarak, işletme sınırları dâhilindeki tüm insan kaynağını yaralanmalardan ve sağlık bozulmalarından korumayı amaçlamaktadır.
Sadece çalışanlarının değil, aynı zamanda tedarikçi, stajyer, ziyaretçi ve müteahhit firma personelinin de İSG kültürünü üst düzeye çekmeyi amaçlayan Tofaş, bu amaçla;
taahhüt etmektedir.
Tofaş, uyguladığı İSG Yönetim Sistemi çerçevesinde, sıfır iş kazası ve sıfır meslek hastalığı değerlerine ulaşmayı hedeflemektedir. Son on beş yılda Kayıp Günlü Kazalanma (LTA) frekansı %94 oranında azaltılmıştır.
İş güvenliği kültürünün oluşmasındaki en büyük pay eğitimindir ve Tofaş´ta eğitime her zaman öncelik verilmektedir. 2021 yılında 6.128 çalışana 74.512 saat İSG eğitimi verilmiştir.

Güvenli İşyeri Ödülü
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın İSG Haftası etkinlikleri kapsamında düzenlediği Güçlü İletişim Güvenli İşyeri İyi Uygulama Yarışması’nda Tofaş, “10’lar İçin Lojistikte İş Güvenliği” projesi ile Örnek Olma Ödülü’ne layık görülmüştür.
İSG Eğitimleri Projesi
Tofaş “Geleceği Güvenle Şekillendiren İSG Eğitimleri” projesi kapsamında iş güvenliği kültürünün yaygınlaşması amacıyla üniversite öğrencilerine eğitim vermektedir. Proje 2021 yılında TİSK tarafından düzenlenen Ortak Yarınlar Yarışması’nda “İş Sağlığı ve Güvenliği” kategorisinde ödüle layık görülmüştür.
