TOFAŞ 2019 FAALİYET RAPORU
tofas.com.tr    EN
Menu
CEO’NUN DEĞERLENDİRMESİ

Cengiz Eroldu
Yönetim Kurulu Üyesi ve CEO

Tofaş, 2019 yılındaki 264 bin adetlik üretim ve 194 bin adetlik ihracat ile ülkemizin lider sanayi kuruluşları arasında yer alarak ülke ekonomisine olan katkısını sürdürmüştür.

Tofaş 2019 yılında, gerek küresel konjonktürel etkiler gerekse ekonomimizdeki dengelenme süreci nedeniyle zorlaşan pazar şartlarında, endüstriyel alanda ve iç pazar faaliyetlerinde etkileyici iş sonuçlarıyla sektördeki konumunu pekiştirmiştir.

Tofaş, 2019 yılındaki 264 bin adetlik üretim ve 194 bin adetlik ihracat ile ülkemizin lider sanayi kuruluşları arasında yer alarak ülke ekonomisine olan katkısını sürdürmüştür. Tofaş, 2,3 milyar ABD doları ihracat geliri elde ederken, 919 milyon ABD doları dış ticaret fazlası yaratmıştır.

2019 yılı iç pazar satışlarındaki %93’lük yerli üretim payıyla da Tofaş, sektörümüzdeki öncü konumunu bir kez daha teyit etmiştir. Şirketimiz, Türkiye otomobil ve hafif ticari araç pazarında temsil ettiği Fiat, Fiat Professional, Alfa Romeo, Jeep, Ferrari ve Maserati markalarıyla pazar payını, 2019 yılında elde ettiği 5,7 puanlık kazanımla %16,4’e çıkarmıştır.

İÇ PAZARDA LİDERLİK

Fiat markası, otomobil ve hafif ticari araç toplam satışları sıralamasında, 76.251 satış adedi ve %15,9 pazar payı ile 2019 yılında liderliğe yükselmiştir. 2016 yılından beri otomobilde tüketicilerin ilk tercihi olan Fiat Egea Sedan, 2019’daki satış performansı ile liderliğini 4. yılına taşırken Fiat Egea model ailesinin 2019 yılı toplam satışı ise 55.432 adet gerçekleşmiştir. Hafif ticari araçlarda ise Fiat Professional markası yılı pazar ikincisi olarak tamamlamış; pazarın önemli bölümünü oluşturan minivan sınıfında ise Doblò ve Fiorino modellerimiz ile liderliğimiz sürmüştür.

Alfa Romeo ve Jeep markalarımız da daralan pazarda satış hacimlerini koruyarak pazar paylarını artırma başarısı göstermişlerdir.

2019 yılında, Fiat Egea ailesinin Hatchback ve Station Wagon karoserli versiyonlarında sportif donanıma sahip 3 yeni özel seri satışa sunulmuştur. Egea model ailesi için facelift yatırımı ile Egea projesinin süresi 2024’e kadar uzatılmış; bu kapsamdaki ürün geliştirme çalışmaları devam etmiştir. Ayrıca, Doblò, Egea ve Fiorino modelleri Euro 6d-TEMP emisyon standartlarına uygun hale getirilmiş, Fiorino modelimize LPG’li versiyon eklenmiştir.

2019 yılında Tofaş, 6 milyonuncu aracını üretim bandından indirmiştir. Ticari araç pazarında “segmentinin önde gelen modeli” Fiat Doblò ise 2 milyon adet gibi önemli bir üretim eşiğini aşmıştır.

Koç Holding ve Fiat Chrysler Automobiles (FCA) arasında 50 yılı aşan güç birliğinin temelinde kurulan Tofaş için 2019 yılı, kilometre taşı niteliğinde bir gelişmeye de sahne olmuştur. FCA ve Fransız PSA Grubu’nun, her iki şirketin %50 paya sahip olacağı yeni bir grubun kurulması için sürdürdüğü görüşmeler olumlu sonuçlanarak birleşme kararı alınmıştır. Önümüzdeki dönemde, olumlu sonuçlar doğuracağını düşündüğümüz bu anlaşmanın açılımlarını hep birlikte göreceğiz.

2019 yılı finansal performansımızı değerlendirdiğimizde; Tofaş’ın 2019 yılı gelirleri bir önceki yıla göre %1,6 artarak 18,9 milyar TL olmuştur. Aynı dönemde Tofaş net kârını geçen yıla kıyasla %11,4 artırarak 1,5 milyar TL rakamına ulaşmıştır.

DÜNYA KLASINDA ÜRETİM’DE EN ÜST SEVİYE

Tofaş; müşteriyi merkeze alan yaklaşımıyla değişen müşteri beklentilerini algılayarak, değer zincirindeki tüm üretim ve hizmet süreçlerinin kalite seviyesini sürekli yükseltmek ve üretimde küresel ölçekte daha fazla rekabet avantajı sağlamak için çalışmaktadır.

Dünya çapındaki FCA fabrikalarında uygulanan Dünya Klasında Üretim (WCM) metodolojisini 2006 yılında başlatan Tofaş, 2013’te FCA dünyasında “Altın Seviye”ye erişen ilk üç fabrika arasına girmiş; üretim standartlarını sürekli yukarı taşıyarak puanını 2019’da 77’den 81’e yükseltmiştir. Şirketimiz bugün, WCM uygulanan tüm otomobil fabrikaları içinde en yüksek puana sahip şirket konumundadır.

AR-GE VE TEKNOLOJİ UYGULAMALARINDA HER ZAMAN ÖNCÜ

2019 yılında 25. yılını kutlayan Tofaş Ar-Ge Merkezi, bilgi birikimi, yetkinlikleri, bünyesindeki laboratuvarların yüksek teknolojisi ve çeşitliliğiyle bugün FCA’nın ve Türkiye’nin önde gelen ar-ge merkezleri arasındadır.

Bu alandaki gelişimimizi, Ar-Ge Merkezimizde yeni test alanlarını devreye aldığımız 2019 yılında, ürün geliştirme ve üretim teknolojileri alanında yetkinlik kazanımını, gerek kendi bünyemizde gerekse üniversite-sanayi iş birliğiyle gerçekleştirdiğimiz araştırma projeleriyle de destekledik. 2019 yılında, yoğun olarak Fiorino, Doblò, Egea modellerinin iyileştirme ve geliştirme ar-ge faaliyetlerini yürüten Merkezimiz, FCA ar-ge projelerine de destek vermiştir. Ayrıca yeni Egea modeli geliştirme (MCA) projesinin fizibilite çalışmaları tamamlanarak ar-ge faaliyetleri başlatılmıştır.

2019 yılına kadar tasarım ve test alt yapısı için Ar-Ge Merkezimize 58 milyon Euro’yu aşkın bir yatırım yaparken, yıl içerisinde ayrıca yetkinliklerimizi iyileştirmek üzere 150 milyon Euro’luk teçhizatı yatırımı gerçekleştirdik.

Dijital dönüşüm çalışmaları kapsamında bu yıl, çalışanlarımızın yetkinliklerini geliştirmek, alt yapı ve veri tabanlarını iyileştirmek üzere projeler gerçekleştirdik ve kullanım vaka örneklerini hayata geçirdik. Diğer yandan, farklı paydaşlarla çeşitli projelerde iş birliğimizi de güçlendirdik.

HER ZAMAN İNSANA YATIRIM

Yaratıcılığı ve gelişimi ilke edinmiş, rekabetçi insan kaynağımıza verdiğimiz değeri, onların gelişimine ve motivasyonuna verdiğimiz önem ve bu alandaki çalışmalarımızla ölçebiliriz. Tofaş’ın eğitim ve gelişim konusundaki organizasyonu Tofaş Akademi, Tofaş çalışanları, bayi teşkilâtı, Müşteri İlgi Merkezi ve tedarikçi çalışanlarını geleceğe hazırlamaktadır. Bu gücü daha da geliştirmek üzere 2019 yılında, Tofaş Akademi’nin yeni kampüsü ve yeni sosyal tesislerinin açılışını gerçekleştirdik. Saha çalışanlarının gelişimini desteklemek üzere 2019 yılında ‘Endüstriyel Gelişim Okulu’nu da devreye aldık.

Tofaş, Aon Best Employers kapsamında, Türkiye’nin En İyi İşyerleri arasında yer alırken; Tofaş Akademi, The Stevie Awards for Great Employers ve Stevie International Business Awards’da 3 altın, 2 gümüş ve 2 bronz olmak üzere toplamda 7 ödül, Brandon Hall Excellence in Technology Awards’ta da iki farklı kategoride altın ve gümüş ödüllerin sahibi olmuştur.

ÜLKEMİZE, ÇEVREYE VE TOPLUMA SÜRDÜRÜLEBİLİR KATKI

Tofaş, sürdürülebilirliği bütüncül bir yaklaşım çerçevesinde, toplumsal, çevresel ve ekonomik boyutlarıyla ele alarak sürekli iyileştirilen ve değer üreten bir yönetim modeli oluşturmayı hedeflemektedir.

Sürdürülebilir üretim ilkelerini benimseyen Tofaş, enerji verimliliği çalışmalarıyla düşük karbon ekonomisine geçişi desteklemektedir. Tofaş, aynı zamanda İklim Platformu’nun da kurumsal üyesidir. Tofaş, WCM Enerji Yönetim Metodolojisi kapsamında, yürütmekte olduğu diğer enerji verimliliği projeleri ile birlikte, 2019 yılında proje sayısını 116’ya ulaştırmıştır. Bu projeler sayesinde toplam 48.975 GJ enerji tasarrufu ve buna bağlı olarak 3.959 ton CO2 azaltımı sağlanmıştır. Tofaş Climate Change programında B bandında yer alırken, CDP Water programındaki derecelendirme notu da B olmuştur. Tofaş, 2019 yılında 6. kez BİST Sürdürülebilirlik Endeksi’nde yer almaya hak kazanan 50 Türk firması arasında yer almaya devam etmiştir.

Tofaş, ülke ekonomisine ve toplumsal gelişmeye katkı sağlamak üzere, spor, eğitim ve kültür-sanat eksenlerinde uzun soluklu sosyal sorumluluk projelerini hayata geçirmeyi sürdürmektedir.

DAHA YÜKSEK HEDEFLERE, HEP BİRLİKTE…

Tofaş’ın hedefi; üretim kabiliyetlerini, teknolojik gücünü ve paydaşlarına yarattığı katma değeri geliştirerek, otomotiv sektöründeki güçlü ve öncü konumuyla sürdürülebilir büyümeyi sağlamaktır.

Tofaş’ın tüm başarılarının ardında, hep daha iyiyi hedefleyen ve bağlılıkla çalışan insan kaynağının imzası vardır. Çalışanlarından aldığı güçle Tofaş, başarı çıtasını daha da ileriye taşımaktadır. Tofaş, performansını yükselterek, başarısının sürdürülebilirliği için 2020 yılında da ar-ge, teknoloji ve insan kaynağına yatırımlar yapmayı sürdürecektir.

Hissedarlarımız, müşterilerimiz, çalışanlarımız, bayi ve tedarikçilerimiz başta olmak üzere tüm paydaşlarımıza destek ve katkılarından dolayı en içten teşekkürlerimi sunarım.

Saygılarımla,

 

Cengiz Eroldu
Yönetim Kurulu Üyesi ve CEO