Tofaş’ın Sürdürülebilirlik Politikası’nın eksenlerini; ana ortaklarından Koç Holding’in dâhil olduğu Küresel İlkeler Sözleşmesi (Global Compact) ve kurumsal sosyal sorumluluk anlayışı ile FCA’nın sürdürülebilirlik ve kurumsal sosyal sorumluluk perspektifi oluşturmaktadır.
Tofaş’ın “Kurumsal Sürdürülebilirlik Politikası”, bütüncül bir yaklaşım kapsamında ve sürdürülebilir gelecek stratejilerine dayalı iş modelleri çerçevesinde ele alınmaktadır. “Sürdürülebilirlik” ve “Sosyal Sorumluluk” faaliyetlerini, toplumsal, çevresel ve ekonomik boyutlar bağlamında ele alan Tofaş’ın temel önceliği, sürekli iyileştirilen ve değer üreten bir yönetim modeli oluşturmaktır.
Tofaş Kurumsal Sürdürülebilirlik Politikası, gerek fabrikasının bulunduğu bölge ve gerekse yurt çapında, Tofaş’ın paydaşlarına karşı sorumluluğunu ortaya koyacak şekilde değerlendirilmektedir. “Sürdürülebilirlik” yaklaşımı ve “kurumsal sosyal sorumluluk” uygulamaları Tofaş’ın tüm paydaşları da dâhil edilerek, bir bütün olarak ele alınmaktadır.
Kurumsal Sürdürülebilirlik Politikası, çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim temelinde;
prensiplerini kapsamaktadır.
Bu bağlamda, “Yönetişim ve Sürdürülebilirlik” kapsamında Şirket’in kurumsal yönetim yapısı, risk yönetimi, iş etiği ve yolsuzlukla mücadele, sürdürülebilirlik yönetimi ve paydaş katılımı önem taşımaktadır.
Kurumsal yönetim anlayışına uygun çalışmaların Şirket bünyesinde devamına ve hayata geçirilmesine dair faaliyetlerin yanı sıra, bunun Şirket’in paydaşlarıyla beraber gerçekleştirilmesine yönelik çalışmalara gereken özeni göstermek suretiyle bu doğrultudaki “Sosyal Sorumluluk” faaliyetlerinin sürdürülmesine önem verilmektedir. Bu çerçevede, tüm paydaşların eşitliği, bilgilendirme sorumluluğu ve kurumsal yönetim uygulamaları ile beraber, Şirket’in kurumsal faaliyetlerinde sürdürülebilirliğin sağlanması, Şirket’in temel amaçları arasında yer almaktadır.
Tofaş’ın sosyal, etik ve çevresel yönetimi içeren Sürdürülebilirlik Politikası’nda; paydaşların katılımına dayanan ve paydaşların memnuniyetini ve beklentilerini dikkate alan bir bütünlük söz konusudur. Şirket’in vizyonu ve paydaşları tarafından tercih edilen kurumsal faaliyetleri çerçevesinde gerek sürdürülebilirlik, gerekse sosyal sorumluluk anlayışı ve uygulamaları sürekli geliştirilerek devamlılık sağlanmaktadır.
Tofaş’ın kurumsal, sosyal ve çevresel etkinlik süreçlerinin yönetimi, iyileştirilmesi ve denetlenmesi ile yönetsel, sosyal ve çevresel performansının raporlanması ve elde edilen sonuçların tüm paydaşların ve kamuoyunun bilgisine sunulması, Şirket için önem taşıyan unsurlardır. Bu doğrultuda geliştirilen Tofaş Kurumsal Sürdürülebilirlik Politikası; Yönetim Kurulu düzeyinde takip edilmekte, ilgili konular Yönetim Kurulu sorumluluğundaki mevcut komiteler bünyesinde değerlendirilerek raporlanmakta, her yıl düzenli Sürdürülebilirlik Raporu yayınlanmaktadır.
Tofaş; gerek kurumsal sosyal sorumluluk ve gerekse toplum üzerinde bırakılan etki kriterlerini dikkate alarak oluşturduğu sürdürülebilirlik anlayışı çerçevesinde, hem kurum bünyesinde, hem de topluma yönelik sosyal çalışmalar yürütmektedir.
Tofaş’ın sürdürülebilirlik yönetişimi içerisinde;
önem taşıyan başlıklar arasında yer almaktadır.
Tofaş, sosyal sorumluluk kapsamına giren bütün alanlarda, geçerli tüm ulusal ve uluslararası standartları gözetmekte, ayrıca bu standartların geliştirilmesi yönünde çalışmalar yürütmektedir.
Kurumsal Sürdürülebilirlik Politikasının detayları için tıklayınız.
