Cengiz Eroldu
Yönetim Kurulu Üyesi ve CEO

TOFAŞ’IN 50. YILINI KUTLADIĞIMIZ 2018 YILINDAKİ BAŞARILI SONUÇLARIMIZ, BU YILDÖNÜMÜNÜ BİZLER İÇİN DAHA DA ANLAMLI KILMIŞTIR.

Değerli paydaşlarımız,

TOFAŞ İÇİN BAŞARILARLA DOLU BİR YIL

Tofaş’ın 50. yılını kutladığımız 2018’deki iş sonuçlarımız, bu yılı bizler için daha da anlamlı kılmıştır. 2018 yılında 302 bin adetlik üretim yapan Tofaş, Türk otomotiv sanayi üretiminin %19’unu ve ihracatının da %18’ini tek başına gerçekleştirmiştir.

Tofaş, 2018 yılında Türkiye otomobil ve hafif ticari araç pazarında temsil ettiği Fiat, Fiat Professional, Alfa Romeo, Jeep, Ferrari ve Maserati markalarıyla %11,7 pazar payı elde etmiştir. İç pazarda otomobil satışlarında %9,1 pazar payı ile 3. sırada, hafif ticari araç pazarında ise %21,1’lik pazar payı ile 2. sırada yer almıştır. Fiat markası, otomobil ve hafif ticari araç toplam satışları sıralamasındaki 2.’liğini, %11,3 pazar payı ve 70 bin satış adediyle sürdürmüştür.

Egea Sedan ulaştığı satış performansıyla üretimine başlandığı yıldan bu yana sürdürdüğü Türkiye’nin en çok tercih edilen aracı olma başarısını üçüncü yılına taşımış, 2018 yılında %7’lik pazar payına ulaşmıştır. Fiat Egea model ailesinin 2018 yılı toplam satışı 36.649 adede ulaşırken, yollarla buluştuğu ilk günden bu yana Türkiye’deki toplam satışı 128 bin adedi aşmıştır.

Tofaş, 2018 yılında 244 bin adetlik ihracat ile ihracat sıralamasında 3. sırada yer almış; 3,1 milyar ABD doları ihracat geliri elde etmiştir. Bu faaliyetler sonucunda 1,3 milyar dolar dış ticaret fazlası yaratmıştır.

2018 yılı finansal performansımıza baktığımızda bir önceki yıla oranla 6,5 artışla, 18,6 milyon TL tutarında ciro elde eden Şirketimizin, 2018 yılı net kârı da %3,7’lik artış ile 1.330 milyon TL olarak gerçekleşmiştir. Tofaş’ın 2018 yılı FAVÖK marjı bir önceki yıla oranla 1,9 puan artarak %13,4 ve FAVÖK’ü de %24,4 oranındaki artış ile 2,5 milyon TL olarak gerçekleşmiştir.

TEKNOLOJİ VE İNSAN KAYNAĞIMIZA YATIRIM

Tofaş Ar‑Ge Merkezi, 700’e yakın çalışanı ve yaptığı yatırımlar ile Fiat Chrysler Automobiles’ın Avrupa’daki en büyük ar‑ge merkezlerinden biridir.

Yeni Doblò’nun Opel, Vauxhall ve Dodge Ram markaları için de geliştirilmesini ve Tofaş’ın dört farklı markaya üretim yapmasını sağlayarak ihracatının artmasında önemli rol oynamış olan Tofaş Ar‑Ge Merkezi, Egea markasıyla sedan, hatchback ve station wagon ürün geliştirme projelerini de yürütmüştür. Tofaş Ar‑Ge sorumluluğunda geliştirilen Egea ailesinin, 2018 yılında da yeni versiyonlar ve güncel teknolojik donanımlarla güncellenmesi, Egea, Doblò ve Fiorino için bağlanılırlık teknolojisi “Fiat Yol Arkadaşım Connect”in geliştirilmesi ar‑ge çıtamızı yukarıya taşımıştır.

Temelleri 2010 yılında atılan ve Tofaş’ın “bilgi fabrikası” rolünü üstlenen, Şirketin gelecek yolculuğunda önemli bir unsur olarak gördüğümüz Tofaş Akademi, kapsamlı içerik altyapısına sahip bir gelişim platformunu temsil etmektedir.

Eğitim ve gelişim alanında dünyanın en saygın ödülü olarak kabul edilen ‘Association for Talent Development (ATD) Best’ tarafından dünyadaki en iyi 45 kurumsal akademi arasında en iyi seçilerek, Stevie ve Brandon Hall ödüllerinin ardından başarısını ATD BEST Ödülü’yle taçlandıran Tofaş Akademi, 2018 yılında aldığı pek çok farklı ödülle önemli bir başarıya imza atmıştır.

AMACIMIZ, İLK ELLİ YILIMIZDA YAKALADIĞIMIZ SÜRDÜRÜLEBİLİR BAŞARIYI DEVAM ETTİRMEK.

Tofaş yarım asırda, iç pazara satmak üzere üretim yapan bir şirketten, dünya pazarları için ürün geliştiren ve geliştirdiği ürünleri dünyanın dört bir yanına ihraç eden bir şirket haline dönüşmüş, sayısız başarıya imza atmıştır. Küresel pazarlar için bir üretim ve ar‑ge merkezi olmamız, son yıllarda hayata geçirdiğimiz, Doblò, Fiorino ve Egea projelerinin başarıları ile birleşince, Türkiye’de en yüksek üretim ve ihracat adetlerini gerçekleştirmemizin yolunu açmıştır. En gurur verici olan ise, ürün ve hizmetlerimizle Türkiye ve dünyada milyonlarca kişinin yaşamlarının bir parçası olmamızdır.

Türkiye otomotiv sanayisinin gelişimine öncülük ederken, çevre ve sürdürülebilirlik konusundaki uygulamalarımızla da hep daha iyisi için çalışıyoruz. Çevresel sürdürülebilirlik odaklı çalışmalarımızın temelinde elektrifikasyon, araç hafifletme ve araç enerji tüketimi azaltma konuları yer alıyor. BİST Sürdürülebilirlik Endeksi’nde yer alan Tofaş, çevre etkisinin azaltılmasında, enerji verimliliğinde ve iş güvenliğinde önemli kazanımlar elde etmektedir. WCM Enerji Yönetim Metodolojisi kapsamında yürütülen projelerimiz sonucunda, 2018 yılsonu itibarıyla toplam 79.935 GJ enerji tasarrufu ve buna bağlı olarak 5.383 ton CO2 azaltımı sağlanmıştır. Araç başına enerji tüketimimizi ve emisyon miktarını azaltırken, 64 milyon m3 su da geri kazanılmıştır.

Bu edinimlerle birlikte, 2018 yılında İstanbul Sanayi Odası “Çevre Ödülleri”nde “Çevre ve Sürdürülebilirlik Yönetimi” kategorisinde birinciliğe layık görüldük. Dünya klasında iş güvenliği faaliyetlerimiz kapsamında 2006 yılından bu yana, Kayıp Günlü Kazalanma frekansımızı da %95 oranında azaltmış bulunuyoruz. MESS İş Sağlığı ve Güvenliği Yarışmaları’nda 2 yıldır üst üste Altın Eldiven ödülünde birincilik elde eden Tofaş, 2018 yılında da Altın Öneri Kategorisi’nde ödüle layık görülmüştür.

Diğer yandan, yıllardır spordan kültür, sanat ve eğitime kadar uzanan geniş bir alanda sosyal sorumluluk projelerimizle geleceğe de yatırım yapıyoruz, üretirken öğrendiklerimizi toplumla paylaşıyoruz.

Önümüzdeki 50 yılda bizi bekleyen değişimin boyutları bugüne kadar yaşadıklarımızdan daha büyük olacak. Gelişen teknoloji ve dijitalleşme ve iklim değişikliği gibi unsurlar sadece iş yapış şekillerimizi değil yaşam tarzını, dolayısıyla müşteri beklentilerini de değiştiriyor. Bundan sonrası için amacımız, ilk 50 yılımızda yakaladığımız sürdürülebilir başarıyı, müşterileri için değer üreten, çalışanlarının ve iş ortaklarının parçası olmaktan gurur duydukları “küresel bir şirket” olarak devam ettirmektir.

Hissedarlarımız, müşterilerimiz, çalışanlarımız, bayi ve tedarikçilerimiz başta olmak üzere tüm paydaşlarımıza destek ve katkıları için en derin teşekkürlerimi sunarım.

Saygılarımla,

Cengiz Eroldu
Yönetim Kurulu Üyesi ve CEO